Чем занимаются львовяне?

Успешный город должен предлагать обитателям достойный интересный труд - рабочих мест должен быть много, в частности таких, которые нуждаются в высокой квалификации. Чем больше категорий рабочих мест, которые может предложить город поисковику труда, - тем привлекательнее и динамическим является город. Проводил ли кто-то обследование рынка труда во Львове, обстоятельное, содержательное и аналитическое? Кто точно знает, где именно работают молодые люди - действительно работают, не считаются? Должны ли люди подрабатывать или они довольны основным местом работы? Кто знает, какие найекзотичниши или найфутуристичниши профессии предложены на рынке Львова? Сколько рабочих мест требуют ежедневного использования разных языков, сколько - командировок, какая длительность работы работников на одном городе? Сколько иностранных граждан работает во Львове? Как люди поддерживают уровень своих профессиональных знаний или учатся новым? Откуда мигрируют люди к Львову - из области, региона, зза границы? �?з каких причин?

�?мея эти данные, можно сопоставить с тем, что предлагают рынки труда в развитых странах или с тем, что предлагают львовские университеты и учебные заведения. Можно думать о стратегии и заботиться о развитии.

Лище попутный пересмотр страницы львовского регионального центра занятости засвидетельствовал полную отсталость этой институции от сучаного жизни. Возможно, с подбором швей и строителей они могут помочь, но когда в базе данных резюме подают новости с напив-оголеними телеведущими и сам сайт высматривает наше першотравнений транспарант - это грустно. Это не продвижение - это деградация. Лучше позволить компаниям занять этот рынок и ликвидировать и подобные центры, и налоги, на их содержание.